为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强学校党风廉政建设，进一步增强新任职干部尤其是年轻干部廉洁自律意识和履职担当能力，10月14日下午，学校召开新调整处级干部任前集体廉政教育会。校党委常委、纪委书记、监察专员、二级高级监察官刘醒君出席会议并进行集体廉政谈话。

会上，刘醒君结合当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势与任务、高校领域腐败特点和案例以及我校纪委近年来信访举报受理处置和案件查办情况实际，对履新干部提出四点具体要求：一是筑牢思想防线，守住廉洁底线。准确把握处级干部在学校发展中的定位，不断充实自己、完善自己、提高自己，要坚持不懈学党纪、持之以恒强作风、慎始慎终守纪律。二是锤炼过硬本领，夯实履职之基。要把党风廉政建设与业务工作齐抓共管，严于律己、严负其责、严管所辖，做到履行责任不打折、接受监督不抵触、抓实廉政建设不放松。三是让“让渡权力、增持义务”成为一种习惯。处级领导干部尤其是年轻干部作为连接学校决策层与基层师生的“关键枢纽”，既是教学科研管理的执行者，也是党风廉政的践行者，要树立“让渡权力、增持义务”的理念，明确权力与义务的边界，做到“让渡”权力不专断、厘清界限分公私、“增持”义务不懈怠，切实 扣好廉洁“第一粒扣子”，共同守护风清气正的校园生态。

集体廉政谈话后，与会人员共同观看了警示教育片，该片以教育系统真实案例为原型，聚焦高校日常工作和生活，涵盖教学、科研、管理等多个场景，用反面警示和正面引导的方式，为全体新任干部敲响了警钟，提供了镜鉴。

学校纪委办公室、党委组织部负责人参加了会议。